新野分公司认真落实集团公司决战四季度扭亏为盈动员大会精神，层层分解目标任务，向内挖潜，向外拓展，努力实现四季度扭亏为盈目标。    一、根据集团公司安排部署，继续坚定不移深入地推进“三定”工作。    二、根据疫情防控形势客运试运行情况，修改完善划小核算单位的方案和承包经营目标责任书，使之更适应生产经营需要。    三、千方百计推进临街门店招租。现分公司闲置临街门店7间，目前正利用各种渠道和载体进行宣传，采取降低费用的办法，力争将闲置门店早日出租，盘活资产，增加收益。    四、采取各种举措，力争在10月底将集团公司分配的5台郑州线路定制客运车辆对外承包或租赁，保线路、保车头。    五、强力推进加油站项目建设。利用原有成品油零售经营许可，按照集团公司和宛运石油公司安排，配合做好...

    西峡分公司全体员工振奋精神、担当尽责、改进作风，奋力拼搏，想尽一切办法遏制大额亏赔，确保四季度止亏、减亏、扭亏的总体目标任务顺利完成。    一、要求大家充分认识当前经营严峻形势，解放思想、转换思路、齐心协力，寻找新的经济增长点。    二、组织大家充分利用微信、抖音等新媒体平台，加大定制客运线路业务宣传力度，节假日分组到各乡镇进行营销宣传。管理人员靠前指挥，深入一线组客，同时加强站内外运营管理，堵漏增收。    三、做好“巴士管家”、联网售票、网上售票、微信购票、“宛运出行”的推广工作，提供多样化的购票方式，让旅客购票更便捷。    四、与南阳职业学院洽谈进校设置售票网点，网点开通双休日西峡景区一日游，增加站控收入。深入企事业单位联系包车、公务用车、企业通勤用车等提高收入，增加效益。...

    内乡分公司认真贯彻集团公司决战四季度扭亏为盈动员大会精神，秉持“以改革促转型，以效益求生存”理念，抓细抓实经营、安全、稳定各项工作，确保四季度完成客运公司下达的利润目标任务。    一、全面营造大干四季度氛围    广泛而深入宣传集团公司决战四季度扭亏为盈动员大会精神，鼓舞士气、凝聚人心，进一步压实责任，改进工作作风，把干部员工精力和干劲凝聚到四季度扭亏为盈这个主题上来。    二、划小核算板块提质创收增效    1.按照精简机构划小核算单位工作实施方案，与各板块经营承包人签订目标责任书。    2.督促各岗位人员抓紧完成工作交接到岗，按照竞聘岗位职责开展工作。    3.对各板块经营承包人下达每月目标任务。    三、...

    自2015年定制客运提出至今八年来，是道路客运行业主业转型的主要方向，但整体发展不尽如人意，形式大于实质，其形式是在车型选择上的小型化、票务系统的独立化；实质上以用户为中心的服务产品升级（模式和体验）、供应链和运营流程再造等改革滞后。    绝大部分道路客运企业的定制客运发展依旧停留在班线客运的发展逻辑上，跳不出班线客运的市场范畴，而无法进入到城际客运的更大市场范围和规模中去。因此，定制客运在发展规模和效益等多个层面都无法弥补班线客运的规模和效益的下降。    在这种行业转型定制客运的困境下，平台开始谋求更多主动性，如同一个天平两端，原来是行业企业更重一些，现在完全依托行业企业难以发展的情况下，似乎更重的一端，也不如原来那么重了，那么，另一端就要发挥更大的作用。互联网平台+道路客运企业的合作中，要开始更多发挥平台的基因优势、互联网运营优势，并与行业企业的合规线路、运力等资源优势结合起来，进入...

    人人皆知酒驾危害大，很容易造成安全事故。因此大部分人都会避免酒驾。但其实疲劳驾驶的危害不比酒驾小，甚至更大。因为疲劳驾驶、开车犯困，更容易被司机忽视，认为影响不大、问题不大、坚持一下就好，但事故往往就在一瞬间！客车司机因工作性质，每天起得早睡得晚，很多司机都有睡眠时间不足或睡眠质量差的问题，这导致客车司机长时间连续驾驶车辆时，容易造成疲劳驾驶，为行车安全埋下隐患，威胁乘客生命财产安全。    疲劳驾驶对行车安全的影响    1.轻微疲劳时，司机容易出现换挡不及时、不准确的操作，影响行车安全。2.中度疲劳时，司机可能会出现操作动作呆滞，有时甚至会忘记操作。3.重度疲劳时，司机往往会出现下意识操作或短时睡眠现象，严重时会失去对车辆的控制能力。    如何预防缓解疲劳驾驶    1.保证足够的睡眠和良好的睡眠效果，睡前1小时内不多饮水、不...

10月16日，根据县疫情防控指挥部工作要求，唐河分公司组织专车运送县医院医护人员到郑州执行疫情防控援助任务。(朱东升)...