2022年三季度，客运公司行车安全工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全管理“4个100%”为标准，以有效遏制和减少行车责任事故的发生为目标，加强全员安全教育培训，加强日常尤其是特殊时间段安全管理工作，积极推进安全生产风险隐患双重预防体系建设，积极开展安全隐患排查整治活动，主动做好事故预防工作，未发生安全行车责任事故，未发生被上级主管部门通报曝光事件，实现了三季度安全生产形势大体平稳。    一、抓好安全生产主体责任落实    认真贯彻落实《安全生产法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》等国家有关安全生产的法律法规、规范标准，下发不同时期安全管理文件，认真组织做好日常特别是特殊时间段安全管理和安全隐患排查整治工作。    二、抓好暑期安全管理和事故防范落实    根...

    在集团公司相继召开的八月份、九月份生产经营财务分析会上，客运二分公司先后被授予“效益先进单位红旗”、“增效先进单位红旗”。面对疫情冲击严重制约客运生产正常进行的情况，该公司领导班子勇于担当，团结带领全体员工努力克服困难，以扎实的工作保运营、保收入。    二分公司产业单一，主营车辆客运管理，所管车辆全部实行承包经营。对承包经营车辆，分公司认真贯彻落实集团公司胡逸云董事长提出的“管理三必须”原则：必须管好行车安全，必须签好承包合同，必须抓好承包费兑现，以此作为全年生产经营工作的主线。    抓好行车安全管理。分公司依托省、市、区交通主管部门的综合管理服务平台，以线上平台监管的24项客车守法合规运行要求为管理目标，狠抓承包单车驾驶员的日常教育和管理，配合交通运输执法部门以车辆停运的强制手段，严厉整治车辆违法违规行为，保证车辆...

    云阳分公司积极贯彻落实集团公司决战四季度扭亏为盈动员大会精神，从分公司实际出发制定具体措施，确保完成四季度目标任务。    统一思想，强化宣传，动员全体职工决战四季度，克服疫情影响，全力抓好收入、安全，为完成四季度目标任务打下坚定基础。    按照客运公司继续精简机构的工作方案，分公司在已精简13人的基础上，再精简2人，实现减员增效。按照去车站化要求，将候车室出租，候车室与门卫室合并，保留旅客候车、安检、售票功能，减少安检人员，“三品”检查、门卫、进出站查验一体，减少人力成本。    结合油补发放机会，梳理所有车主全部欠款，一次结清。    全力抓好检测线、充电桩、幼儿园、云阳至南阳公交线路收入；确保四季度转型项目取得良好的经济效益。（席云伟）...

    近日，书院高中全体教师与学校签订了《师德师风承诺书》，大家纷纷表示，要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，争做一名师德高尚的教育工作者。    对开展好师德师风和校风校纪提升年活动，书院高中制订切实可行的方案，明确活动指导思想、方法步骤和工作推进要求，强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把立德树人作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风和校风校纪作为评价师生队伍素质的重要标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风和校风校纪建设全过程，严格制度规定，强化教育督导，激励广大教师努力成为“四有”好老师。    该校《师德师风承诺书》主要包括以下内容：一是爱国守法。热爱祖国、热爱人民，拥护党的领导。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规，依法履行教师职责权利。二...

    10月26日下午，方城分公司召开专项工作会，传达客运公司10月24日工作会和集团公司9月份生产经营财务分析会议精神。会上对下一步的重点工作进行安排，主要是暂时关停客运站主要设施，平稳有序进行经济性裁员，对闲置的房屋、场地进行出租。会议要求在企业经营困难之际，进一步统一思想，鼓舞斗志，一班人、一条心、一股劲、一个目标，大干四季度，千方百计完成月度减亏任务，努力为集团公司年底实现扭亏为盈贡献力量。（方城分公司)...

    国家四部门发布深化车检改革新措施后，私家车检验周期延长，宛运检测公司车源与去年同期相比减少30%以上，推广“交钥匙”便利服务也不再是宛运检测差异化竞争的优势。该公司面对当前业务经营不利局面，想方设法克服困难，贯彻落实集团公司决战四季度扭亏为盈动员大会精神，确保四季度圆满完成利润目标。    一、加强营销宣传，积极协调车源。制定宣传排班表，每天安排专人外出到车源集中区域发放宣传卡。主动联系公交公司、驾校、环卫站等有车单位，提前邀约定点审车。    二、用好线上平台，提供优质服务。建立微信业务合作群，吸纳二手车市场商贩、4S店、维修厂等固定车源，有针对性地提供上门代驾送检服务。建立微信VIP服务群，通过检车老客户介绍新客户，提供检车“交钥匙”服务。    三、拓宽业务渠道，发展关联业务。积极协调环保部门关系，争取业务资...