集团公司文明单位创建取得新进展
今年是党的二十大召开之年,集团公司进一步提高政治站位,坚持党的建设、精神文明建设和生产经营工作同部署、同落实。集团公司和基层文明单位创建工作以喜迎二十大为主线,走上常态化、制度化、规范化之路,取得新进展,呈现新气象。
9月27日上午,市委宣传部二级调研员银剑带领考评组到集团公司进行全国文明单位年度复查。考评组实地察看了集团公司党建文化长廊、党员活动室、阅览室、文明创建宣传栏、文体活动室等处,对集团公司机关整体环境、文化建设、创建氛围进行了考察,听取了集团公司2022年全国文明单位常态化创建工作汇报。考评组对集团公司精神文明建设工作给予充分肯定,并提出指导性意见。
近日,市文明办在南阳日报上对2022年度拟推荐河南省文明城市、文明村镇、文明单位(标兵)、文明家庭、文明校园(标兵)名单进行了公示,集团公司基层单位南阳汽车站、南阳宛运机动车检测有限公司榜上有名。
6月份,市委、市政府印发《关于命名2021年度南阳市文明村镇文明单位文明校园的决定》,集团公司基层单位一分公司、二分公司、宛运检测公司、宛运驾校、客运邓州分公司、客运新野分公司、客运唐河分公司7家单位再次荣获市级文明单位称号。
多年来,集团公司高度重视精神文明建设工作,紧紧围绕企业改革发展,把此项工作融入安全生产、优质服务等各项工作,组织开展了一系列群众性生产、文化和劳动竞赛活动,提高员工文明从业程度,为集团公司持续健康发展提供了有力的思想保障和强大的精神动力。2020年,集团公司成功创建全国文明单位后,制定了《南阳宛运集团有限公司巩固深化全国文明单位创建成果三年行动计划》,按照计划内容,每年年初召开专题会议,对年度精神文明建设工作进行总体部署,积极开展文明单位创建活动,以活动为载体,全面提升精神文明建设水平。集团公司文明办对各基层单位的精神文明建设加强指导并认真检查考核,对完不成年度创建任务的单位取消综合先进评选资格,同时把此项工作作为干部考核、班子考核的重要依据,做到奖惩兑现,激发了基层单位创建文明单位、培育文明新风的积极性和主动性,集团公司文明单位创建取得丰硕成果。目前集团公司下属分公司中有省级文明单位1个,市级文明单位11个。
(曾庆焱)